9月10日,志昌農業召開2024年上半年工作總結會議,公司領導班子成員,各部室、生產基地管理人員參會。
會上,各部室、生產基地負責人匯報了上半年度主要工作情況、存在的問題、解決措施以及下半年工作計劃。各部門匯報結束后,領導班子逐一進行了點評,并針對性地提出了解決的措施。
總經理張志昌指出,公司將逐步完善管理制度體系,加強員工隊伍建設,完善人才培養和激勵機制,堅持1+1>2的生態合伙人模式,持續打造一個富有活力、創新、協作的團隊,為公司的發展提供強有力的支撐。
董事長張麗代表公司回顧了上半年主要工作和取得的成效,分析了當前面臨的形勢與存在的不足,明確了公司未來的發展方向及各部門2024年下半年的工作任務及目標。
回望上半年,我們攜手并肩、砥礪前行;展望下半年,我們信心滿懷,蓄勢待發。讓我們繼續秉承一群人、一條心、一件事、一輩子的信念,打造一流的現代農業科技創新平臺。以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的思維,投入到下半年的工作中,創造更加輝煌的業績。
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